Если вы решили автоматизировать процесс отслеживания работы сотрудников, вам не обойтись без системы учета рабочего времени. Любые системы контроля и учета рабочего времени позволяют не только выполнять их основную задачу, но и повышать уровень безопасности и ограничивать допуск на объект посторонних в рамках пропускного режима. Иными словами, с помощью системы контроля доступа и учета рабочего времени можно обеспечить пропускной режим, повысить эффективность труда, дисциплинированность, внедрить kpi и дифференцированное начисление заработной платы, сформировать отчетность и организовать трудовые отношения.

Все системы автоматизированного учета рабочего времени состоят из терминалов, считывателя карт, ПО и дополнительного оборудования. После их установки пройти на территорию предприятия можно будет только при наличии специального электронного ключа с правом доступа (в качестве ключа могут выступать карточки, пароли и прочие носители информации), а время прихода и ухода зафиксируется и сохранится на сервере.

Идентификация может производиться с помощью документов, которые служат удостоверением личности, биометрических данных, цифровых паролей и т.д. Поэтому мы советуем установить на предприятии любую из трех моделей (зависит от ваших потребностей, степени закрытости, пропускного режима и бюджета):

  • оборудование системы учета рабочего времени со считывателями карт (проксимити, магнитных);
  • биометрическая электронная система;
  • автономные терминалы с верификацией по нескольким признакам (например, паролю, отпечатку пальцев, картам, сетчатке глаза и т.д.).